2)第五百一十章 升维超车_重写科技格局
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  擅长产出学术型人才,科研型人才的培养确实还不行。

  所以知道国家在愁什么的孟谦在2007年的年初就递交了一份国家实验室依托单位申请书,而国家层面确实有这个需求,自然跟孟谦聊了好几回了,今天科技部又带着专家团队来考察了。

  “孟总,又见面了。”

  孟谦笑着调侃,“几位都不想见到我了吧。”

  频繁的跟科技部领导见面,孟谦跟他们已经很熟了。

  大家到先去了会议室,科技部这边拿出了打印好的几份文件,直入主题,“根据孟总递交的最新材料,截止2007年5月25日,大风集团全球员工数量共计47683人,其中研发人员21345人,占比%。在这21345名研发人员中,博士占比26%,研究生占比39%,华夏籍研发人员占比83%,公司累计专利数量162598件,所有数据我们都已核实,确认无误。

  今天专家团将进一步评估大风集团的研发能力是否达到国家实验室标准,首先我们想听一听孟总对国家实验室的理解和愿景。”

  2007年,很多人其实并没有看明白国家在科技发展上的重心到底在哪,但作为一个重生技术宅,就相对会了解到一些东西,至少看国家未来十多年在干什么也能看出一些东西来了,“国家实验室存在的意义本质上来说就是一个目的,科技强国,但如何成为科技强国呢?

  从大风集团这几年的发展经验来看,如果单纯的去追赶西方,真的很难,众所周知,我们大风集团的光刻机到现在都被欧米市场拦在大门外,我们的鸿蒙架构同样没有欧米企业愿意采用,这还是客气的,像我们的风信和昆仑系统正在遭遇极度的打压,大风集团在产品上的成功让我们更加强确定一件事情,千万不要对西方报有任何一丝的幻想。

  正是因为很清楚这一点,所以从很早的时候开始我们就一直在做一件事情,赌未来。”

  孟谦的话让领导眼神变得凛冽起来,孟谦继续道,“纵观历史,科技强国的变化离不开一件事情,那就是科技革命,米国此时在科技上的垄断地位,得益于米国的综合国力,更得益于第三次工业革命,而对于没有抓住科技革命的国家来说,想要回头再去通过现有的跑道超车,在这个拥有专利壁垒贸易壁垒以及法律壁垒的时代,难度是极大的。

  所以我们提出了一个概念,叫做升维超车。”

  领导的表情更有意思了,故作淡定的问道,“什么是升维超车。”

  “历史上既然有第一第二第三次工业革命,那就一定还会有第四次工业革命。在我看来,华夏想成为科技强国,得把目光放在第四次工业革命上,所以如果问我对国家实验室的理解是什么,我的理解就是,攻坚

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