我们跟着步镜音去了二车间，我喜欢二车间的氛围。”
徐海信直接说：“二车间各方面都差一些，也没有很好的装卸工。我们本来就不强，再不用厂里最好的工人，怎么能赢？”
何熙就笑了：“如果二车间打底，用一车间的人呢。”
徐海信抬头看何熙。
何熙笑着说：“您能不能下个公告啊。就说我们要参加大比武，全厂两个车间一个分厂的工人都可以报名，入选后封闭训练。”
徐海信都要为何熙鼓掌了：“你这是直接绕过了邬大河。厂里的命令，他没有拒绝的权利。封闭训练，直接将人带走他插不了手。”
何熙点头：“对。”她还直言：“而且我用他的人，有成绩也跟邬大河也没关系，我不给这种人做嫁衣！”
徐海信都惊讶于她的坦诚，这时候的人哪里会把这种小心思说出来，可仔细一想，这才是真实的人性呢。
凭什么呀，我这边缺人你却袖手旁观，到时候有了成绩还沾光，让他他也不干！
虽然有句话说的有点绝对，但他却是认同的：脾气越大本事越大。
任何事都想处处围好人，那是成不了事儿的。
徐海信是真觉得何熙对胃口：“你呀，我这里说说就算了，出去可不能这么说。”
显然将何熙当亲密的晚辈了。
何熙笑笑：“我就跟您说了，您不会计较这个的。不过，您还得给点好处，譬如赢了拿下项目，提班组长之类的。否则工人害怕回去邬大河那边不好相处，恐怕不敢报名。不过这也不算画大饼，能够在这样的竞争中胜出，都是人才，肯定要去新车间独当一面的。”
何熙的认同让徐海信也很高兴，接着问：“你也知道邬大河不愿意，你怎么能确定工人们敢报名？”
何熙想了想说：“大概是相信他们对厂子的热爱吧。我总觉得工人师傅们是特别可爱的人，只要是为了厂子好，他们其实压根不考虑个人得失的。我说提干之类的，也不过是给他们加点砝码而已。”
徐海信忍不住点头：“对，我们的工人就是这么可爱。”
徐海信也没说同意不同意，聊完这个后，就问了问何熙适应的怎么样，跟她说：“有什么不习惯的，或者需要我出面的，直接来找我就行。”
何熙就离开了。
回到技术科，大家都在聚堆讨论，显然还在消化何熙昨晚上给出的内容。等着到了饭点，郑文华瞧着一帮小子们都不抬头，就喊了一嗓子：“别待着了，赶紧去食堂吃饭，中午都补补觉！”
技术科这才动起来。
技术科加上何熙现在十四个人，男同志占了大半壁江山，女同志加上何熙只有五位：于桂芬、王玉华、黄晓玲和薛雨。
何熙拿了饭盒，就跟着她们四个一起吃饭去了。
路上还碰上正往外走的销售科，于是队伍扩大
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