5)第二百二十四章 人事微调_重生之政道风流
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  完全大不一样了。

  动几个地市书记的工作,现在也就是陆政东一句话的事。这就是组织的力量。现代社会,一个人一旦拥有了组织的力量,就可以无坚不摧了。

  还是同一个他,之前他要动一个地市的书记或者省里厅局的厅局长,那就还需要看周书明的意思。现在当了省委*书记,一把手,说话的气势立马不一样了。祁玉民和兰超华立即感受到了他的魄力。敢于决策,拍板,下面的人自然就怕你了。现在祁玉民和兰超华,毕恭毕敬地坐在那里,听陆政东讲话。陆政东问他们,他们才敢表达一下自己的观点。不问他们,他们连插话都不敢。这就是组织的力量,权力的魅力!

  陆政东说完这些,带着征求意见的语气问:“你们二位,还有什么问题?”

  祁玉民自己清楚自己现在的处境,自然是少说为妙,于是就摇了摇头,说:“我没有什么意见。”

  陆政东看着兰超华,说:“你呢?”

  兰超华说:“我有一个问题要补充,临江市委书记既然要来省城,那谁来当这个临江市委书记呢?”

  陆政东说:“我看就让杨易迅同志去吧!他也需要到下面历练历练了。”

  祁玉民和兰超华脸上虽然都没显露出什么,但心里都是一愣,杨易迅这个人他们当然是知道的,是省政府的副秘书长。

  杨易迅并不显山露水。这个人口风紧,工作严谨,责任心强,也有很清晰的工作思路,最关键的,有干事业的热情。祁玉民和兰超华一听就明白了,看起来陆政东对他的工作相当满意。获得了陆政东的充分信任。所以,现在有了机会,陆政东就把这个机会留给了他。

  不是说陆政东喜欢任用自己的身边人,实在是他刚当上省委*书记,在人事问题上第一炮不能打哑了,与其是用一个自己不熟悉的人,没有把握,还不如任命一个自己熟悉的人,心里有把握,他也不会捅什么娄子。因为毕竟这是陆政东的第一次,万一出了什么事情,他陆政东是要让人看笑话的。

  而且更关键的他是要发出一个信号,就是对于有能力、有魄力,肯埋头做事的实干者,更有机会得到重用。

  当然,这些决策能不能完全通guò,还要召开省委常委会研究。最后还需要省委常委们表决。那是几天后的事情了。因为这可是陆政东新官上任提出的第一个人选。

  陆政东谈完,祁玉民和兰超华就告辞了,分头准备自己的工作去了。

  兰超华回到组织部自己的办公室,连忙召集几个副部长和处长们开会,把工作任务分解下去。省委组织部全体工作人员很快就动员起来了。第二天分头行动。考察各个领导班子。

  中午午休的时间。组织部的一个姓杏的处长就把电话打给了杨易迅,杏处长和杨易迅

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