笔，于是就得意忘形叫嚷着我要如何如何把企业做大做强

　　杨必忠对于这样的人嗤之以鼻，做大做强容易，但是做到有质量的做大做强难。

　　特别是在国内，企业要做到有质量的做大做强，那是相当的困难，这绝对不是嘴巴里叫嚣两句就可以的，绝对不是一个简单的运做过程。

　　这涉及到一个长远的规划，而非简单的弄点经营多样化，做企业需要有激情，需要有胆识，但是不能无知，那些叫嚣的企业家，不外乎就两种人，一种是还未踏入上流门槛的爆发户，一种就是和某些政*府官员有异曲同工之妙的国有企业领导人，只会头脑发热拍拍脑袋，实际上却是一知半解――反正企业也不是他的，钱也不是他的，只要企业看着大了，出名了提拔了，今后企业会如何，那和他不相干。

　　杨必忠想象的做大做强，那是要立足长远，他是看到了机会，但是究竟用多少资金用于扩大规模和企业转型升级，那是需要进行详细论证的。但一个大前提就是不影响现在盈利比较好的部分的运行。

　　杨必忠生在解放前，经历过国内的历次运动，这样的经历让他对于多变的政策总是有着深深的恐惧。

　　从解放到现在，特别是改革开放之后，有多少人身价暴涨，一夜巨富？可又有多少人是因为政有多少人因为政策一夜之间倾家荡产，输得精光？

　　前者，大家知道的故事有很多。但是对于后者，知道得人不多，就算知道也不过唏嘘几句，没有经历的人是不会体会那种切肤之痛。

　　所以在进行这种关键性决策的时候，杨必忠很是小心谨慎吧。

　　他在安新还算是一号人物，但毕竟是民营企业，资产有限，越是在关键时刻越是不能白白的打水漂，就算是能拿下安新汽车也不能一下子就投入巨量资金，不然市里的领导层面一有变动，说不定这笔资金就陷入了泥潭，再也拔不出来。

　　女儿毕竟年轻，做事冲劲足，看事情总是喜欢往好的方面想，对于风险的考虑就欠缺了些，这其实也正常，毕竟女儿不是他这样的年纪，做事太过谨慎，所以对于女儿接班的事情他很清楚不能回着急，必选要对其长达数年的培养，这个时间至少得需要七八年，在经过艰苦的磨砺和接受风雨的洗礼之后，才将他们真正推向前台，那才是时候。

　　两个人最后定下了这件事的对策，既然有这样的机会，对于安新汽车厂那也不能就这样放手，做好该做的工作，但是也不急于出手，父女俩决定，由杨思瑾先试探试探，这样不用他亲自出面，到时候进退都留有余地……

　　杨思瑾想了许久，还是觉得父亲这样做最保险，

　　陆政东对于安新汽车如何解决也已经有了一个通盘的考虑。

　　既然安新汽车要脱困。最好的

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