你啊，三下五除二，底都漏出来了。
有些方面你得多和陆政东交流交流，他身上有些东西值得你借鉴，也许能够给你一些触动，听说他初到安新的时候也是挺困难的局面。你们年纪差不多，应该谈得来……”
粱梅一愣，她有些惊讶于自己老师判断事物的能力，还有，他提醒她的那些话。
粱梅现在也是遇到一些麻烦，她在对贝湖外贸等分管工作进行了深入的调查研究之后，提出了一系列发展贝湖外向型经济，促进外贸发展的措施，然而这些措施，却受到了冷遇。
她也清楚问题出在上面地方，主要是她跟省政府的秘书长邱志安之间，相处得不是太融洽。
照说她是副省长，邱志安是秘书长，从工作分工来讲，两个人并无太大的冲突，但是事实恰恰相反，在很多事情上，似乎有意无意的给她设置着障碍。
如果她没猜错，邱志安是有心病，邱志安之前在分管她现在分管的这一摊的副省长之后，临时分管过这一摊一段时间，邱志安应该也是在谋求她现在的这个位置，结果没有成功，粱梅觉得邱志安不应该把事情怪在她头上，要怪就只能怪他自己没有运作好，但邱志安显然不是这么想的……
这样子的局面，她在贝湖的工作将举步维艰，这一点谁都没明说，但是粱梅却是一下就感觉到了，人是需要一种敏感性的，官场中人靠什么生存，其实就是敏感二字。能从一些毫无关联的信息中勾勒出全景，进而把握事物的本真，这是一种能耐，粱梅不缺少这种能耐。
龙教授让她过来，显然是想为她在省里多寻求一些支持的力量，所以从龙教授家里出来，粱梅便主动说起了安新的情况。
“我说过，想要做点实实在在的事情在那里都不容易，在安新也不例外。”
陆政东笑了笑说道。他同样清楚龙教授让粱梅和他见面的用意。于是继续说道：
“怎么，你这个大市长也遇到棘手问题了？”
粱梅看了陆政东一眼，笑着说道。
有了龙教授这层关系，两个人便少了以前接触上的那些客套，陆政东说话一随便，粱梅这边也就随便了，边说边琢磨着怎么把话题往深里谈。
“当干部的注定也就是和棘手的问题打交道，有谁能够真正的轻松？一个地方的工作能否干好，很重要的一点还是在于是否能够充分的调动大家的积极性，同心协力，说老实话，当领导的恐怕一半的精力都会在这方面进行沟通协商，而且费了精力还未必能办成事，这恐怕也是党政机关效率不高的重要原因之一。”
陆政东实事求是的讲道。
干部之间的沟通，看似简单，实则是门深奥的学问。
分歧或意见。看似是冲某项具体的工作而来。但真要就事论事去解决。那就大错特错，工
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