4)第一百五十五章 人事从来是敏感事_重生之政道风流
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  生变化,陈省长也肯定是很重视,可是来到长滩调研,最想看企业改制的事情根本就没看到,因此他也就耐下性子,听听汇报再走。

  葛云昌、秦东安听陈省长如此说,意识到省里应该有比较重要的事,也就不再劝,赶紧按照新的行程进行安排。

  上午的汇报在结束之后,陈省长将汇报情况与自己掌握的情况进行了对照,然后讲了半个小时的意见,先总体对长滩市的全面工作进行了肯定,然后又谈了一下发展问题,重点是企业改制的重要性迫切性和要注意的一些问题,既给长滩鼓励又提出了希望,让长滩的干部也是很受鼓舞也感受到了不小的压力。

  开完座谈会之后,陈省长没吃午饭就离开了长滩,陆政东心道,估计陈省长的调研不知什么时候又重新开始了……

  不管在那一层机关,人事问题永远都是最为敏感的问题,尽管刘振强出任省委副书记的任命还没有正式宣布,但已经在省里大大小小的机关广为流传了。

  人事的变化就像投进湖里的一枚石子。掀起了层层的波澜,由于省里年前没有对地市领导班子进行微调,年后仅仅也就是武岚的班子略微做了调整,这一次势必要对厅级副厅级干部也进行调整。想动一动位置,挪一挪窝,进步进步的干部们也都纷纷开始活动。

  这个时候到刘振强那里走动对其他干部来讲是一个好机会,而对他来说就未免有些不妥,还是等正式任命下来之后去祝贺更为合适,至于他想动一动的事情,其实已经不需要他过多的去做什么了。…,

  陆政东连和辛武山也就是在电话中简单的交流了一下。陆政东猜测,辛武山恐怕也会趁此机会争取外放了,毕竟他身上的刘振强的烙印太重了,继续留在组织部未必是好事……

  陆政东则是选择了该做什么还是做什么,照常到省政府上班,日子如水过,一个星期就过去了,周一上午有个关于县级企业改制的座谈会。主要是就县里企业改制的一些经验教训还有一些亟待解决的问题进行座谈,与会的有省里一些专家,还有地市体改委的负责人以及一些一些区县代表,原本省政府的刘副省长要出席,不过由于省政府办公会议延后在今天召开,不但刘省长、省政府的秘书长没办法来。就是体改委主任也要列席会议也来不了,也就只有他主持这次座谈会。

  从政以来,陆政东的履历十分丰富,从乡、县、市再到省。他一级都没有错过,既在综合部门工作过。也在一般局行工作过,主持过一县工作,也在地级市当过副手。如此丰富的经验在他这个年龄层次的干部中并不多见,而且他对改制的问题研究得很透彻,又有实际的经验,所以面对这些地市体改委主任和、县委书记县长。很

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