3)第四十节 与邓肯的谈话_一八九三
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  情。而董事会的其他成员,我们,也会对你的行为感到非常不满意。最后的结果就是,你是在竭尽全力做一件两头都不讨好的事情。”

  “但是――”

  “没有但是,邓肯。你可以扮演一个乐于倾听工人呼声、为他们提供援助的董事会成员的角色,但绝不可能成为他们的领袖,除非你的目的是推翻公司原有的领导体系。”秦朗的眼睛闪动了一下,“具体的说,邓肯,你想推翻我们吗?”

  这个猜测把所有人都吓了一跳,尤其是邓肯。推翻秦朗的领导地位,他根本没有想过这样的事情。不是他足够忠诚,而是足够聪明。邓肯很清楚,无论是智力还是实力,他都不如秦朗,更没有他那么疯狂。

  秦朗是一个很危险的人物,挑战他的权威绝对不明智。而且公司的领导层里还有瑞切尔.麦克布莱德,她的危险性并不比秦朗低多少――因为她的疯狂程度也足够高。

  “秦,你知道我没有那个意思。”他辩解到,“我只想为工人们争取一些利益。”

  “那你就不要去想成立枪械工人协会之类的事情。”秦朗提醒到,“还有,你是股东,考虑问题时应该站在公司的角度,而不是完全相反的位置。”

  “但那个重要的问题,工人要争取自己的权利怎么办?”

  “别担心,会有办法解决的。”实际上,秦朗的想法还要更简单一些,他需要在意的仅仅是高级技术工人和特定岗位的熟练工人,这些人可以给予他们高薪和优厚的福利待遇,至于其他岗位的普通工人,根本不需要在意。

  毕竟,现在是十九世纪末期,是美国的工厂大量使用廉价女工和童工从事生产、与欧洲国家争夺市场的时代,与资本家们相比,工人的力量是异常薄弱的,绝不像后来那么“恐怖”。

  如果他们不喜欢,只需要换一批工人,事情就解决了。

  谈话到此结束。

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