工厂内为了避免「绩效受损」，再瞒报呢？

　　刚想到这里，就听到台上的夏季桐又说道：「各位，最后强调一句，我们计划施行「一票否决制」的目的并不是让各分公司，各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报，但凡出现一例瞒报、不报的情况，一经查实了，责任人、负责人，区域负责人都给我递交辞呈！」

　　「人在做，天在看，不要觉得你很厉害！」

　　没得商量！

　　这体现了夏季桐身为年轻人的「莽撞」和「强势」，不像她爸，可能还会采取怀柔政策，在夏季桐这里压根就不存在。

　　就像夏泽凯对她的评价，桐桐是个眼睛里揉不得沙子的人。

　　台下的众人都感觉到了这风云突变，又成了西伯利亚寒风了，让人的每一个细胞都在瑟瑟发抖。

　　夏季桐又翻过了一页，把她和耿玉琴转工业园区时发现的问题都一一说了出来。

　　但和第一项的安全问题相比，后边连续几页都是小问题。

　　可众人心里并没有放松，他们反而觉得这更像是紧张过后，让你放松一下，但接着又来个大雷。

　　李木木此时确实越看越满意，他对夏季桐刚才说出来的问题并不否认，也觉得夏季桐说的没有问题，他们这些老家伙确实忽略了一些细节。

　　平时去检查，估计底下「敷衍了事」或者「临阵磨枪应付一阵」的居多。

　　要不然各工厂区内为什么每年还会报那么多安全事故？

　　借着这一次，李木木也觉得有必要下重刀！

　　「各位，我再提一件小事。」

　　这回PPT上没有内容，夏季桐口述的：「我前几天去仓储那边的时候，包括去其他分厂的时候，发现了一个问题。」

　　「我当时是穿着咱们公司的工作服过去的，进出各个工厂区大门，仓储大门时，没有人拦我，你们明白吗？」夏季桐很认真的问在座的所有人。

　　她这话就好像「你吃饭吗」「你喝水吗」这么简单，有些事情已经固化成思维本能了。

　　穿着静桐发展有限公司的工作服进出厂区，本应该是一件很正常的事情，有什么问题吗？

　　但在座的没有笨人，他们好像明白了要说的重点到底是什么。

　　果不其然，夏季桐说道：「我举个例子，假如我并不是静桐发展有限公司的员工，但我通过其他途径弄到了一身公司的工作服，我大摇大摆的进入了公司，我想干点什么……」

　　「有没有问题？」夏季桐问道。

　　这个事，夏季桐甚至没有做到PPT上去，看起来不严重，但是众人都意识到了很大的问题。

　　「好了，这个事就到此为止，我只是说一句，具体怎么做还是要看在座的各位。」夏季桐并没有追着这件事不放。

　　她清楚，这个要改不是一天两天能改完的，但是必须改！

　　他们是食品公司，要是

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