2)549、意想不到_舰娘之红色血统
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  争执了起来。

  最终,还是舰队司令企业敲着桌子总结说:

  “新飞机的研发还需要很长的时间,紫貂,是我们短期内能够得到的,性能最强的战斗机。

  “我们可以购买一部分紫貂,填补司令部对于高性能战斗机的需求。

  “同时,也能够为各个航空公司提供设计参考,也可以借此了解我们未来主要竞争对手的战斗机性能。

  “所以,我们还是要购买一部分的,不需要太多,最多100架,用来了解和参考,不是为了在司令部普及。”

  企业的折中做法得到了双方的认可。

  接下来,经过几轮讨论,最终决定下来,让约克城作为代表,去跟辽宁谈采购紫貂的正式合同,正确进一步降低数量和价格。

  航空公司专心研发更高速的战斗机,要求速度至少能够达到2马赫。

  如果认为自己做不到的,可以把精力转移到预警机上。

  另一边。

  在航空展的会场内部展示区,发生一些双方都意想不到的事情。

  作为第一次参加的外来“企业”,沐风司令部的展台,从一开始就获得了相当高的关注度。

  而银狐和紫貂两种飞机表演之后,关注点迅速提升到了最高。

  展台周围聚集了大量人员,相关部门负责人,高层舰娘、指挥官、普通舰娘、人类、航空科研人员、媒体记者。

  询问武器装备的详细参数,出口价格和方式,使用范围等各种信息。

  呼伦、凝霜、太原、兰州等人,带着一帮改造舰娘有点应付不过来,说话都快说秃噜嘴了。

  后来干脆打印了说明书,贴到展示的武器装备前面,让这些人自己看。

  了解了各种参数和价格之后,很多舰娘和指挥官,当场就决定购买。

  现场就达成了好多笔交易,这让呼伦、凝霜等人始料未及。

  主要是因为USN司令部的管理模式与沐风这边完全不同。

  沐风司令部的舰娘改造需要的材料和资源,主要是主要按照贡献度或者作为功劳的奖励,由司令部官方直接发放给个人。

  而USN司令部的管理模式完全不同,除了少数司令部官方控制的职业舰队,普通舰娘和指挥官的群体是完全商业化的。

  她们不归任何官方机构直接管理,相当于在各种公会挂名的普通会员,平时各过各的生活。

  司令部或者当地的商业组织、机构、公司有作战需求的时候,会以任务的形式临时召集舰队。

  双方签订合同,普通指挥官和舰娘参与任务,任务完成之后,按照合同约定支付报酬和奖励。

  普通指挥官和舰娘,无论是日常消耗,还是升级改造,全部都自己赚取资源,自己购买材料,自己完成。

  民间有大量的专门研发、生产武器、装备的企业。

  这些企业虽然都想获得司令部官方的大额订单,但是大部分时候,还是要经营来自民间的零散订单,维持企业运转。

  企业当然要赚钱,武器装备的价格,不但与性能和普及度直接相关,也与企业的经营策略,垄断程度相关。

  而沐风带来的产品,打破了本地的市场格局,带来了很多在本地普通指挥官和舰娘看来非常划算的产品。

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