4)第六百二十六章 重用老外_浴火重生西路军
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  凑了过来,黄绍竑对陈海松使用外国技术人员掌控工业技术的做法有些不满。

  陈海松知道旧中国企业都是地方实力派的小金库,里面安插着大批私人亲信,不懂企业经营和专业技术却利用官府力量获得关照从中渔利,浙江铁厂就是一个典型的例子,内迁数百家机械工厂被黄绍竑强制组成浙铁厂,生产武器弹药,派他侄儿黄祝民做厂长,产权不明、管理混乱、温饱难求、劳资紧张、工艺落后,相关基础产业不足无法形成生产能力。

  省上任命瑞安籍浙大教授薛济明创办浙江化工厂为铁工厂生产硫酸、纯碱、炸药等化工原料,开办费30万元被截留7万,设备、员工全靠爱国的还算殷实的薛氏家族自己出资筹措,电力、黄铁矿矿山开采权久拖不决,可怜薛济明美国伊利诺伊大学化学博士、尼龙66的主要研制者满腔热情难有作为,领着族人用原始的方法手工摸索艰难创业。

  这样充满贪腐、低效落后的经营方式怎么可能继续在华东工业基地里存在呢?陈海松坚定地说:“黄主席,咱们中国没有严格意义上的现代工业,就是汉阳钢铁厂、浙江铁工厂、巩县兵工厂、江南制造局都是官僚资本和民族资本的结合体,管理上沿袭着封建官僚制度,造成技术从属、成本失控、设备老化、质量下降、产品单一、缺乏创新等一系列后遗症。

  华东工业基地是要建设现代工业体系,要尽可能地消除这些痼疾,在起步阶段就必须规范管理制度,按照法人独立、专家治厂、成本核算、自负盈亏、技术挂帅、质量第一的思想来经营管理。这方面我们中国人还很欠缺,那就应该跟着外国专家和技术人员去学习。

  咱们这些官员手头工作繁忙、薪俸不低,养家糊口不成问题,要是有余钱可以向企业投资,当个股东坐收红利即可,最好不要插手企业经营管理,分散精力损坏名誉,划不着!让懂经营、会管理、有技术的人去打理,企业才能不受干扰地正常运转,才有盈利给股东分红。

  用外国人代价是大,可人家有本事把企业管好、把产品高质量的生产出来,咱们花再大的代价也是值得的。中国人光羡慕嫉妒人家没用,谁要是真有本事做到这些我们求之不得,也让他享有这样的生活和工作待遇,可有吗?黄祝民、谭世义、汤之盘能做好吗?”

  黄绍竑对陈海松强行解散浙江铁工厂,设备归还原主,又用新的方式重新组合成金华兵工厂等企业,对原有账目进行审计追究黄祝民侵吞流动资金问题耿耿于怀。抗战那么紧张、造枪造炮那么赚钱谁不想把工厂办好吗?黄祝民也是留美的工程师,谭世义、汤之盘在柳州也是很有建树的,在你眼里就成了只会贪腐的窝囊废,宁肯高薪聘用外国人也不重用本国专家,明摆着就是要铲除桂系在浙江军政财界的势力,给你们*控制华东扫除障碍吗!

  可陈海松也说了他们要是也能做好可以同样对待,他也知道黄祝民肯定没有这样的能力,一年多来业主怨声载道、技术研发困难重重、工人叫苦连天、生产却一拖再拖。

  想想大后方哪个搬迁企业不是这样,经费紧张适当挪用补贴官长生活交际再平常不过的事也要追究,谁还有心办企业?没电、没水、没煤、没路、没机器、没原料、没钱发工资、要啥没啥,怎么恢复生产?你们有特战队可以抢劫日本银行、劫掠鬼子物资,有逃难乡绅富豪给你们投资,有华侨华人支持帮助,*只能靠自己,能活下来已经不易了!

  ps:

  鞠躬感谢书友天人陈杰、羽麟爵的月票支持,祝双休日全家快乐、开心幸福!

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