前还挣扎在艰难苦恨中的老将们由衷地喜欢自己年轻的领导，热烈的拥抱、亲切的握手、无拘无束地玩笑，把大家都带回到川北休整时的快乐时光里。

　　陈海松丝毫不敢摆出战区司令长官的架子，恭敬地敬礼问好、称赞他们调度有方、北方战区不断扩张壮大，关切地询问他们的生活情况，叮嘱他们爱惜身体，一副晚辈模样。

　　彭真在太原见过陈海松一面，当时他和朱老总、彭总参加完庐山晋衔授勋仪式后回到太原与周恩来、**、他和薄一波一起分析时局，准确预测了后来战争发展的轨迹，部署了太原兵工厂搬迁、牺盟会占据晋东南、收拢残兵占据太行山、吕梁山等计划，现在看来都是神来之笔，让他对这个自己一轮的年轻人发生了浓厚的兴趣。

　　年初正在太行山整合北方地下党力量配合八路军向广大平原地区渗透时，中央根据陈海松同志的建议调他前往北方战区出任政治部主任、黄华同志任冀热辽军区政治部主任，林枫同志任东北军区政治部主任，黄敬任晋察冀军区政治部主任、彭涛任晋绥军区政治部主任、谷景生任兴隆守备师师长。北方地下党一二九运动的组织者领导者除了周舟担任**秘书外都参与到北方战区的领导层里。

　　他敏感地意识到陈海松这样做是在逐步淡化他一手扶持起来的西路军的影响力，把更多其他系统的干部安插进来防止出现大的山头，估计以后还会有大批干部过来，这种明智的做法让他放下心来，这个年轻人并不是只知道拼杀的莽夫，还有很强的政治头脑，自己过去工作会好开展很多。

　　北方战区下属各部队只有73师的老底子，大多是冀东本地人，其中原北方局的干部有姚依林、李运昌、王平陆、李楚离、胡锡奎、王崇实等在冀热辽军区各师任职，团营干部更多。他知道这些同志发动民众有丰富经验，但军事斗争经验不足，而且不少人作风强硬、为人霸道，陈海松一定是发现了这个问题又不好搁置不用，婉转地通过自己来施加影响，加强干部作风建设。想通了这些彭真毫不犹豫地赶来兴隆赴任。

　　虽然陈海松远走东北，但一切都有规范，各级干部按规办事、努力完成自己的任务，他来了以后，陈昌浩、徐向前、何畏对他很信任，介绍西路军制度化管理、专业化训练、科学化决策的经验。他研究了西路军的各种管理制度，这种渗透到根据地方方面面相互制约、相互督促、发扬民主、促进团结的管理制度让他大受启发。

　　他马不停蹄地巡视了冀热辽军区三个军分区、六个野战师、一个炮兵师、十二个**团，认真检查落实党内规章制度的落实情况，对有严重个人主义、山头主义，破坏团结、影响工作的两

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