2)第五三八章 知识的力量_铁路大时代
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  十来人!

  国企内部,人员繁多,关系复杂,精简人员可以说及其困难,尤其是一些有关系的员工,即便不干活也很难辞掉。

  王庆美说完这话的时候,在座的不少人都感受到了压力,因为这种模式,定然有许多人被牵连到。

  但越是这样,越是让人感到紧迫感,干活再不敢忽悠。

  这在以往的项目部,是完全不可能存在的,因为这个项目部不收,其他项目部照样会要,总能找到收纳的项目部,一样过着得过且过的日子。

  当然,这些人离开舒城分管的标段,依然可以混日子,拿工资过活,问题是,其他项目部的待遇,不可能有舒城分管的项目部效益好。

  这也是舒城敢实行这种办法的原因之一,因为他坚信,九成九的人,为了留下来,为了更多的钱,都会尽自己所能干活,毕竟在整个铁路三十一局,至今为止,仅此一个标段,福利这么好。

  如此一来,这个标段的效益,肯定会越来越好!

  “好了,其他话我就不多说了,再说大家都怕领奖了。”王庆美笑道。

  王庆美说完,余淳安又将话接了过去。

  “接下来进行第二项,由指挥部财务商总会计师,公布去年标段的财务事宜!”余淳安道。

  这项也比较特殊,因为在此之前,不管是施工指挥部还是项目部,都没有公布财务方面的事宜,因为这种事情相当忌讳,舒城这一次,可以说创造了一个先例。

  普通员工没觉得有什么,下属三大项目经理却互相看了看,都选择沉默。

  商航汇报的内容比较详细,不止汇报了整个标段的财务支出收入情况,还涉及到利润和下属三个项目部的财务支出等情况,以及施工指挥部的情况。

  当然,这些只是一个总数,不可能没细,不过这一项,就已经透露出一点,舒城有将财务公开化的想法。

  商航的回报很快完成,余淳安继续道:“接下来,举行第三项,激动人心的时刻也要马上到来,由指挥部书记,公布每位成员分红和奖励情况!”

  由于舒城开始就发言了,为了节省时间,舒城直接就省略了接下来的发言。

  至于公布名单,舒城总不能让书记占云天啥话也不说吧,最终决定,把这件事交给占云天。

  占云天看了看众人,微笑道:“那么接下来,由我来公布各个成员分红和奖励情况,根据舒指挥部的安排,此次分红和奖励情况,按职位顺利来排列,第一批是我们会场在座的十二名各工种专业人员。”

  “他们十二人,虽然是农民工出身,但在现场干活尽的力,一点也不比正式员工少,加上技术过硬,是我们项目部,不可缺少的一部分!”占云天继续道:“对于这十二人的分红和奖励情况如下,张大庆,钢筋工,分红五千,奖金三千,一共八千

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