2)第一五一章 被排挤_铁路大时代
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  到李逸风再次提起副总一事,任长虹不由的感叹,如果自己没被贬成副经理。是否有机会,争取一下这个副总名额?

  当然,任长虹也不过是想一想,就算自己有李逸风这个关系。也未必能帮上自己,毕竟自己只是享受项目经理待遇,并没有真正意义上主管过一个项目部,其中欠缺的东西,不是靠关系可以弥补。

  众人一边吃一边交谈,说的最多的还是高铁方面的事。直到晚上九点,才离开金碧辉煌酒店。

  第二天,李逸风在众人的送行下,离开了泽泰项目部,直接回子公司,并没有去上泰项目部。

  李逸风走了,泽泰区段的大要点,依旧如火如荼的进行着,并没有因为李逸风调回公司而暂停,反而加快了速度。

  三天之后,张天虎带着李国明,第一次来到泽泰项目部,召开了一次全体会议,此次会议的目的,张天虎说的很清楚,就是为了熟悉泽泰项目部的人员,提醒众人,要抓好安全,抓好进度之类的套话。

  在会议上,张天虎还明确表示,两个项目部的人员,可能要出现调动,当然,主要是技术上的人员。

  会议后的第二天,孙琦、郭涛被派到了泽泰区段,舒城却被调回到了上泰区段。

  张天虎的理由很简单,舒城是部长,而孙琦和郭涛却是副部长,哪有部长在下面跑工地,副部长呆在办公室的?

  再说了,上泰区段大要点结束之后,孙琦和郭涛,对站场改造都很熟悉,正好符合泽泰区段大要点的要求,再也不用舒城来回的跑动了。

  面对这个调动,舒城当然得服成,当天下午,在孙琦和郭涛来到泽泰项目部之后,舒城和他们做完交接工作,和任长虹等人打了招呼,便跟着送两人的车,回到了上泰项目部。

  虽然上泰项目部要点结束了,但那只是站场结束了,还有其他一些涵洞、平改立以及泰市的牵引变电所、待班楼、轨道车库还没施工完毕,都要人来分管。

  于是,这些琐碎的活,便直接分给了舒城管理,当然,在舒城手下,还有几个技术员帮忙。

  从另一方面来说,舒城虽然是技术部部长,权利却被分化了,受到了排挤。

  因为像大要点这种活,干完之后一旦不出事,是可以算业绩的,也是领导提拔考核的关键点,这个时候将舒城调走,显然是想给孙琦和郭涛机会。

  不过对于这些舒城还是不在意,毕竟自己现在已经是部长了,总得给人家一个机会嘛,他不信张天虎还敢将自己拿下,这显然不太现实。

  怎么说自己这个部长也是李逸风肯的,如今李逸风一走,张天虎就弄自己,这也太不给李逸风面子了。

  舒城原本以为,自己回到泽西项目部,至少有自己分管的地方,可当舒城回到之后,龚新亮直接安排舒城待在家里,整理内业资料,现场都不用去了。

  也就是说,舒城作为技术部部长,以后只要管理内页资料便可以了,连接触现场都被排挤了。

  如果是前世的舒城,被这样排挤肯定会很恼火,不过重生之后,舒城显得很淡定,并没有表现出异常,正好趁着这段时间,好好放松一下。

  每天,舒城都是按时上下班,除了徐晋经常和舒城通电话之外,梁胜建也给舒城打了两个电话,其他技术员,都没有给舒城打过电话。

  自从舒城被调回上泰项目部后,孙琦和郭涛将泽泰区段八个站改,每人四个,直接平分了。

  张青和刘明、****宇和杨东,分别跟随两人,负责这些站改,相当于这些站改的负责人,彻底的变成了孙琦和郭涛负责。

  其实泽泰区段的前期工作都做的差不多了,连大要点的交底,都进行完了,技术员要干的活很少,大部分都被舒城交代完毕了,不用现场技术员操心。

  可以说,舒城安排完之后,被孙琦和郭涛,捡了便宜。

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