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“我真的没有想到,你竟然能够做到这一步,相信我,这是你做过最正确的决定之一。”
西斯作为苹果公司的法务部负责人,自然在第一时间接到了闻鸣的通知。虽然泰蕾莎罗伊筹措资金需要半年的时间,但既然已经确定了要入股,很多工作都可以提前开展了。
“如果我们公司想要上市,那么,少了类似于泰蕾莎罗伊这样的老牌资本的支持,就会很难得到真正的市值。”
西斯说道:“市值的表面含义是一个公司值多少钱,然而,真正值多少钱并不是看普通股民的认知,而是看资本方的认知。他们可以轻易的让一个真正值钱的公司变的不值钱,可以让一个不值钱的公司变的值钱。在这方面上,我们迫切的需要泰蕾莎罗伊的支持。”
“当然,如果不是你对于股权近乎苛刻的控制欲望,我想,我们能够得到更多老牌资本的支持,要知道,最近一段时间我们收到的融资诉求方案,已经让我们的一间档案室满负荷了。”
相比于西斯的激动,闻鸣非常的平静,至于他对于股权近乎苛求的控制欲望,只是因为他知道他手中的苹果,能够创造多么庞大的利益。
“我不是拿出了1%的股权作为技术和管理分红股份吗?就算是按照泰蕾莎罗伊的入股估值,1%也相当于14亿美金啊,而我们公司的职员数量,现在也才400多人而已。所以,你绝对不能说我是铁公鸡。”
在iphone取得成功之后,为了犒赏公司的员工们,以及增加他们对于公司的忠诚度,闻鸣拿出了1%的股份分红权,按照员工的级别和贡献进行分配。
分到股份的员工们,在职期间或者是未来退休之后,都可以享受他们所拥有股权的分红权益,但如果他们离职,或者因为某些原因被开除,那么,他们的分红权就会被回收。
不要小看了分红权,以苹果公司目前一个季度30多亿美金的纯利润来看,1%的分红权一年就能够得到1.2亿美金的分红,也就是说,苹果公司目前的四百多名员工之中,那一部分有分红权的人,就能够平分1.2亿美金。
这是什么概念?
别说目前拥有分红权的只有几十人,就算是四百多人都有,而且是平均分配,那每人也能够分到大概30万美金。而实际上,彼得这个苹果公司手机事业部的负责人,今年的分红预计是200万美金,远远超过了他的年薪。
更重要的是,苹果公司即将发布ipad,以及其它正在研究的产品。
西斯笑道:“没有人说你是铁公鸡,只会说你太大方了,就算是之前号称最大方的老板马克-扎克伯格,也没有拿出价值14亿美金的股份直接当成是技术管理分红股。”
闻鸣说道:“关于你所
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