莫菲站起来,二话不说就冲了出去,直接离开了大办公室。
这个举动,终于引起了苏克杰跟庞小白的注意。
看着欧阳莫菲戴着头套匆匆忙忙的离开的样子。
苏克杰抬头看了看庞小白:“莫菲她怎么了?”
“这我哪儿知道。”庞小白一撇嘴,“估计又是哪个代码出了bug,心气不顺,出去找地方撒气了吧。”
苏克杰道:“出去撒气,干嘛戴上头套?”
“这我哪儿知道。”庞小白一耸肩,“兴许,是怕自己破坏公物的时候,被人给认出来?
毕竟莫菲嘛,你懂的,保安已经没几个认不出她来了。
光靠假工牌,估计也就只能骗骗胡经理那种人。
想骗那些资深保安,假工牌可不管用了。”
苏克杰点点头:“有道理!应该就是这样了。”
“哎你说。”庞小白又道,“明天的提案会,要是胡经理想的方案通不过,那他会不会被炒?”
“一定会!”苏克杰面无表情的道,“不到一个月,连续来了三个经理,又走了三个经理,你还没看明白么?这就是公司故意设套裁人,但又不想出补偿金,用这种方法逼那些老员工自动离职。”
庞小白点点头:“算起来,这个月来咱们这的前三任经理,好像都是工龄超过八年以上的老员工。
工龄这么高的员工,按照咱们公司的制度,那薪水一定也很高。
如果不犯大错,想要辞退他们,真的太难了。
可如果让他们来这里当经理,再给出一些他们永远也不可能完成的任务。
到时候,就可以用办事不力为借口,炒掉他们。
不,不会炒掉他们,而是不断的辱骂他们,不断的给他们案子,再不断的让他们失败,不断的践踏他们的尊严。
等他们受不了这种折磨了,就会自动提出离职。
就好像前三任经理一样。
自动离职,那公司就不需要赔付高额补偿金了,这就省了一笔大费用。
依我看,胡经理,恐怕也是这个下场。”
苏克杰面无表情的道:“十之八九就是这样,所以,我们根本没必要陪他疯,想什么方案。
因为哪怕我们想的方案再好,点子再妙,到时候提案会的时候,领导也会直接否决掉。
不为别的,就为了能通过这种方式,来逼迫一个很费钱的资深员工离开这里。
这不比卖那些注定失败的破头套靠谱么?”
庞小白叹口气:“虽然事情是这么个事情,不过胡经理好像为人还不错,就这么被炒,心里总觉得有点过意不去。”
“别傻了。”苏克杰道,“决定权不在你我手里,我们再同情,再努力也没用,还是安心做事吧。
你有空同情胡经理,谁来同情我们?”
“说的也对。”庞小白点点头。
之后,庞小白跟苏克杰不再说话,继续低头做事摸鱼,坐等午夜十二点的到来。
因为按照规定,除非特殊情况,否则加班时间一般是不能超过午夜十二点的。
过了大概五分钟后,经理室的门忽然被打开,然后就看见胡强戴着头套,猛的冲了出来,再猛的冲出卷帘门。
等戴着头套的胡强冲出去后。
庞小白才再次问苏克杰:“胡经理这是怎么了?他怎么也跟莫菲一样,戴着头套冲出去了?”
“你问我,我怎么知道。”苏克杰一边P图一边道,“非要我说,可能是他想点子想的难受,快被逼疯了,所以戴上头套,出去找个地方撒气去了吧。”
“你是说,跟莫菲一样,戴着头套出去破坏公物,发泄心中郁闷,却不必担心被人认出来?”
“不然呢?”
“有道理!”
“好羡慕啊!”
“那你去啊!”
“我不去,小白你去啊!”
“我也不去,阿杰你去!”
“你去!”
“你去!”
……
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